OUTPLACEMENT
Trennungen professionell gestalten
Unternehmen ist Wandel. Innerhalb dieses Wandels können nicht immer alle Mitarbeiter:innen mitgenommen werden. Oft ist es dabei für Sie als Vertretung der Arbeitgeberseite nicht leicht, diese Trennung für alle Seiten zufriedenstellend zu gestallten. Hier unterstützen wir Sie mit unserem professionellen Outplacement-Angebot.
Ihre Vorteile:
Entlastung Ihrer Personalabteilung
Wir übernehmen einen großen Teil des Trennungsprozesses für Sie. Personalabteilung und direkter Vorgesetzter werden so entlastet und können sich um andere Aufgaben kümmern.
Betriebsräte
Bei Trennungsprozessen sind Betriebsräte an sozialverträglichen Lösungen für Mitarbeiter interessiert. Sie befürworten daher zumeist Outplacement-Programme, da dem scheidenden Mitarbeiter hierbei aktive Hilfestellung bei der Neuorientierung geboten wird.
Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten
Dem gekündigten Mitarbeiter werden Alternativen und neue Wege aufgezeigt. Er steht nach der Kündigung nicht vor dem "Nichts" sondern wird aktiv unterstützt. So werden Spannungen und Frustrationen gemildert und das Risiko von zeit- und kostenintensiven Rechtsstreitigkeiten minimiert.
Kostenersparniss
Gerade langjährige Mitarbeiter haben oft lange Kündigungsfristen. Durch unser Outplacement-Programm ist die Wahrscheinlichkeit, dass die gekündigte Person zeitnah in ein neues Arbeitsverhältnis kommt, wesentlich höher. Das spart Ihnen entsprechend frühzeitig Lohnkosten.
Vorteile für Ihre Mitarbeiter:
Orientierung
Wo stehe ich? Was hat zu meiner Kündigung geführt? Was sind eigentllich meine Stärken? Und was wird derzeit am Markt gesucht? Für viele Mitarbeiter:innen kommt eine Kündigung überraschend. Oft wird in so einer Situation an den eigenen Fähigkeiten gezweifelt, Selbstzweifel werden laut. Wir bieten an dieser Stelle Ihren gekündigten Mitarbeitern eine erste Aufarbeitung der Trennung. Analysieren Stärken und Schwächen und gleichen diese mit den Zielen und Vorstellungen des Mitarbeiters sowie den Anforderungen des Marktes ab.
Positionierung
Wie und wo sehe ich mich? Welchen Eindruck hat mein Gegenüber von mir? Wir unterstützen beim Personal Branding. Sichten und überarbeiten die Bewerbungsunterlagen und beraten hinsichtlich Auftritt und Darstellung.
Training
An dieser Stelle unterstützen wir mit Interviewtraining und bereiten auf Vertragsverhandlungen vor.
Christian Dörr Headhunting GmbH
Merscheider Busch 23
42699 Solingen