Unsere Angebote für Sie
Unser Tätigkeit als Headhunting-Unternehmen beschränkt sich nicht auf die reine Stellenvermittlung. Wir bieten Ihnen vielmehr unsere Expertise in vielen Bereichen rund um das Thema Personal an. Entsprechend Ihres Bedarfs unterstützen wir Sie dort, wo Sie Unterstützung benötigen!
BERATUNG - Wir bringen Sie auf den neusten Stand!
Wir beantworten Ihre Fragen zum Kandidatenmarkt, aktuellen Gehältern und Benefits, Insight- und Verhaltens-Profil-Analysen.
VERMITTLUNG - Wir finden den perfekten Kandidaten für SIE!
In all diesen Szenarien sind wir für Sie der kompetente Sparringspartner und lösen Ihr Personalproblem. Dabei bedienen wir uns unterschiedlicher Wege, passende Kandidaten ausfindig zu machen. Nach einem ersten Gespräch, in dem wir von Ihnen alle wichtigen Informationen zum Wunsch-Kandidaten erhalten, erstellt unser Personalberater ein Positionsprofil, als Grundlage für alle weiteren Schritte. Dabei sprechen wir potentielle Kandidaten über folgende Kanäle an:
Das Netzwerk
Unsere Berater haben im Laufe ihrer beruflichen Karrieren ein großes Netzwerk an Kandidaten aufgebaut. Dieses ist in unserer Datenbank hinterlegt, auf die sie im ersten Schritt zugreifen.
Die anonymisierte Stellenanzeige
Die klassische Stellenanzeige kann mitunter zum Erfolg führen. Wir schreiben die Stelle dabei anonymisiert aus. Der Kandidat bewirbt sich entsprechend auf die Herausforderung der ausgeschriebenen Stelle.
Die Direktansprache
Für uns der effektivste Weg einen Kandidaten
zu finden. Hierbei werden Kandidaten ausfindig gemacht, die sich bisher nicht aktiv mit der Suche nach einer neuen Herausforderung beschäftigt haben. Erfahren Sie hier mehr.
Unser Vorgehen:
• Besprechung der zu besetzenden Position(en)
• Auftragserteilung
• Erstellung des Positionsprofils sowie der Zielfirmenliste
• Kandidatensuche durch Direktansprache und gezielte Nachverfolgung von Empfehlungen aus unserem Netzwerk sowie auf Wunsch auch per Stellenanzeige
• Kandidateninterviews und –auswahl
• Präsentation der ausgewählten Kandidaten
• Koordinierung eines Termins mit Ihnen und den von Ihnen ausgewählten Kandidaten in Ihrem Haus
• Vertragsangebot
• Besetzung
Während des gesamten Prozesses stehen wir in stetigem Kontakt mit Ihnen, so dass Sie immer genau wissen, wie der aktuelle Status ist.
Erfahrungsgemäß beträgt die Dauer der Direktsuche von Auftragserteilung bis zur Kandidatenpräsentation durchschnittlich circa sechs Wochen. Da die Dauer stark abhängig vom jeweiligen Markt und der ausgeschriebenen Position ist, geben wir Ihnen bei Auftragserteilung eine Einschätzung zum Zeitrahmen.
OUTPLACEMENT - Unterstützung bei Trennungsprozessen!
Die Trennung von Mitarbeitern ist in Unternehmen oftmals ein schwieriges und zeitintensives Thema. Wir unterstützen Sie bei diesem Thema und geben Ihren Mitarbeitern eine Perspektive. Hier erfahren Sie mehr.
Christian Dörr Headhunting GmbH
Merscheider Busch 23
42699 Solingen